회사 소개

우리가 추구하는 가치

안녕하세요, 휴마트컴퍼니 대표 김동현입니다. 저는 세상에 큰 영향을 미치고 싶어 컴퓨터공학을 전공했고, 이왕이면 어려운 문제를 해결하고 싶어 사회적 가치에 시선을 두고 살고 있습니다. 이전에 비영리단체를 창업했지만, 지속가능성의 한계를 깊이 경험했습니다. 현재는 영리기업으로서 윤리적 자본주의를 선도하는 회사를 목표로 합니다. 이는 사회적 가치가 담긴 서비스를 공급하여 얻은 이윤으로 또 다른 사회 문제를 해결하겠다는 의미입니다. 제가 생각하는 위대한 기업이란 사회적 가치와 재무적 가치를 동시에 창출하는 기업으로, 임팩트 비지니스 정신으로 현재는 정신건강문제를 풀고 있습니다.

휴마트는 휴머니티와 스마트의 합성어입니다. 좋은 사람들이 모여 어려운 문제를 풀고, 편리한 서비스로 세상을 더욱 따뜻하게 한다는 순환의 의미를 담고 있습니다. ‘나의 성취가 타인의 삶에 가치가 있는 일’을 하겠다는 개인적 비전을 회사에도 담은 자랑스러운 이름입니다.

트로스트 이야기

• 휴마트컴퍼니와 트로스트 인재채용 - https://trost.co.kr/join/

• 트로스트 브런치 - https://brunch.co.kr/@trost

• 트로스트 김동현 대표 브런치 - https://brunch.co.kr/@humartcompany

직무 장/단점

해당 직무의 장점

첫째, 주도적으로 업무를 기획 및 관리해요.
자신이 맡은 분야의 업무를 스스로 기획하고 관리하며 주도적으로 일할 수 있어요.

둘째, 회사에서 본인의 포지션을 빠르게 잡을 수 있어요.
해당 업무가 지속적으로 이루어지고 있었기 때문에 자신의 업무분야나 영역이 확실히 정해저 있어요.

해당 직무의 단점

첫째, 사수 없이도 업무를 이끌어나갈 수 있어야 해요.
전담 사수가 없이도 해당 업무를 직접 기획하고 추진하며 업무의 완성도를 높여야 해요.

둘째, 업무를 빠르게 익혀 해당 업무를 정상화해야 해요.
퇴사자로 인한 운영적 어려움이 없도록 기존의 업무를 빠르게 습득해 업무를 정상화해야 해요.

우리 회사의 장점

첫째, 눈에 보이는 성과를 내며 재미와 보람을 느낄 수 있어요.
업무 사이클이 비교적 빠른 편이에요. 따라서 업무 성과도 바로 확인 가능하고 그만큼 일의 재미와 보람도 크게 느낄 수 있어요.

둘째, 서비스를 구축하고 개선하는 역량을 키울 수 있어요.
새로운 아이디어를 제안하고 데이터로 검증하는 작업을 반복해요. 그렇기 때문에 서비스 기획 및 개선 역량을 키워나갈 수 있어요.

셋째, 자신의 의견을 자유롭게 이야기하며 팀 구성원들과 소통할 수 있어요.
자율적이고 수평적인 분위기 속에서 리더 및 팀원들과 커뮤니케이션을 자유롭게 할 수 있어요.

넷째, 다양한 업무를 경험할 수 있어 성장 기회가 많아요.
본인의 업무 외에도 다양한 업무를 처리하며 전반적인 업무 시스템을 배울 수 있어요. 따라서 업무 역량도 그만큼 높아져요.

우리 회사의 단점

첫째, 신규 고객 관리가 중요해요.
회사 운영에 있어 신규 고객의 유입이 중요하기 때문에 신규 고객을 유치하고 관리하는 것에 신경을 많이 써야 해요.

둘째, 서비스의 문제를 계속 고민하고 적극적으로 찾아내야 해요.
서비스를 만들어가고 있는 과정이기 때문에 업무시간 외에도 끊임없이 서비스에 대해 고민해야 해요. 이미 만들어져 있는 것을 다루는 것이 아니기 때문에 여러 가지 가설을 세우고 검증해야 하는 어려움이 있어요.

셋째, 자신의 의견을 관철시키기 위해서는 명확한 데이터와 근거를 제시해야 해요.
커뮤니케이션이 자유롭지만 본인의 의견을 설득하고 관철시키기 위해서는 명확한 데이터와 근거가 필요해요.

넷째, 멀티플레이어가 돼야 해요.
다양한 업무를 처리하기 위해 멀티플레이어가 돼야 하며 맡은 업무 이외의 일에도 유연하게 대처해야 해요.

근무 조건

근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월 ~ 6개월) 혹은 계약직

근무요일/시간 : 주5일(월-금) 하루 8시간 (오전 8시 ~ 10시 사이 자율출퇴근)

점심시간 : 12:00-13:00시

근무지 : 서울 마포구 백범로 31길 21 서울창업허브 5층

급여조건 : 협의 후 결정 (경력직의 경우 직전 연봉을 기준으로 협의)

복지 및 혜택

• 팀원의 생활에 맞춘 근무시간

8시~10시 사이 자율적으로 출근하고 연차(0.25일/0.5일/1일)도 자유롭게 사용합니다.

• 고민할 필요 없는 역세권

출퇴근 거리 고민하지 마세요. 신사역 5번 출구 바로 앞에 위치하고 있습니다.

• 능률은 장비에서부터

업무효율을 최대한 발휘할 수 있도록 최신 사양 장비는 물론 모션데스크를 제공합니다.

• 스타트업에서 일한다면 OKR

조직과 개인의 OKR을 정렬하고 정기적인 CFR을 통해 유연하고 민첩하게 일합니다.

• 수평적인 조직문화

미션스테이트먼트에 따라 협업하고 의사결정은 신속하게 합니다. 당연히 호칭은 '님'으로, 복장은 완전자유!

• 성장에 최적화된 환경

스타트업에서는 팀원의 성장이 중요하죠. 폭넓은 R&R과 자유로운 협업으로 역량을 높일 수 있습니다.

• 적극적인 성장지원: 업무 관련 교육은 모두 지원합니다. 또 회사에 미니 도서관이 있고 독서를 적극적으로 장려합니다.

• 서비스 경험 지원

트로스트 서비스를 이용할 수 있는 무료 쿠폰과 무제한 할인쿠폰을 제공합니다. 할인쿠폰은 지인과도 함께 쓸 수 있어요.

• 아낌없는 간식 제공

팀원의 컨디션 관리를 위해 건강한 간식과 각종 음료를 제공합니다.

웹사이트

https://trost.co.kr/

전형절차

• 서류검토 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 최종합류

• 트로스트는 어떤 포지션이든 1차 인터뷰를 대표가 진행합니다. 1차에서는 지원자님이 '어떤' 사람인지를 알아가는데 집중합니다.

• 2차 인터뷰는 주로 실무진이나 코파운더 두명이 진행합니다. 이 때는 주로 실무에 관한 이야기를 나누며 서로가 서로에게 기대하는 역량을 확인합니다.

• 채용과정을 신속하게 결정하기 위해 1차/2차 인터뷰가 같은 일정에 진행될 수 있습니다.

• 상시지원을 위한 공고입니다. 채용TO가 없는 경우 지원하신 내용은 인재풀로 등록하며 향후 포지션 채용 오픈 시 지원 제안을 드립니다.

채용관련문의

ceo@hu-mart.com